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浩富中國 學習服務-視頻教程
浩富中國管理學院讓成功變簡單
視頻承載教程培訓,打破時間與空間限制,讓您更輕松的實現學習目標。
管理教程列表
  • 《5步量化崗位管理》
    課程以真實的客戶實戰案例和大量的實用管理工具,解決企業人力資源中崗位管理的問題。通過5大步驟:尋找癥結、流程銜接、責任明確、嚴控成本、落地執行,優化企業組織結構,強化企業管理措施,提升企業勞動效率,使企業管理效能最大化。
  • 《留人留心的薪酬設計》
          《留人留心的薪酬設計》學習軟件通過4V薪酬的設計結合看、用、聽、享靈活的學習方式,把員工想要的和企業所給的真正對接起來,不僅留住了人也留住了心,讓企業薪酬的激勵效能更具競爭力。
    產品組成:
           U盤(內含學習軟件)+3免費禮物+1使用手冊

  • 《化沖突為和諧的員工關系》
    本課程站在企業內部運營管理的角度,從人力資源管理各大模塊的實務操作角度來分析新法下的人力資源管理實務問題,提供可供學員回去直接操作的解決方案,使學習更有實用價值。
  • 《用培訓體系經營人才》
    本課程以嚴謹的結構體系和實操案例,幫助企業家和中高層管理者,洞悉構建企業的培訓體系的秘訣,構建培訓體系,生產合格人才!
  • 《人員招聘與配置管理》
    本課程從人員招聘、人員配置兩個層面,為企業打造的一套關于如何招到合適的人,如何把招來的人放在合適的崗位上,發揮其最大潛能,使其人才價值最大化。
  • 《精準5步量化績效管理》
    1.績效管理與企業目標實施脫節
    2.人力資源部門“孤軍”推動
    3.績效指標過于簡單或復雜
    4.績效評估結果運用不足等

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